2021年4月25日，機械化公司財務資產部組織部門員工開展戶外談心會活動。本次談心會主要是針對機械化公司總經理楊向紅職代會文件“決勝十四五 犇向新幸?！敝刑岢龅氖奈逡巹澮蠛?021年工作目標，以及黨委書記黃勇“以高質量黨建引領公司高質量發展”文件的指導思想，大家結合個人實際發展情況，暢所欲言。

首先大家回憶了過去五年的經歷，細數這五年的時光帶來了什么。這五年，機械化公司發展迅猛，從失主到霸主；員工能力不斷提升，從成長到成才。每個人都談到了過去五年的進步和存在的不足，在保持優點的基礎上補足短板。這五年，財務資產部加入了一批青年員工，機械化公司作為大家踏入社會的第一步，給予了良好的成長平臺。

談到了對個人今后的“十四五”規劃和2021年計劃。大家都不約而同表達了學習的計劃。在學習專業技能書籍之外，響應讀書號召，多看人物、歷史、政治、文學等書籍，全方位的吸收知識。在輸入知識之后，還要學會輸出。每個人都會有表達的機會，都要把學到的知識真正變成自己掌握的。

逐個聽完大家的發言后，總會計師萬燦對本次活動給予了高度評價，并對財務人員提出希望及要求：一是對于過去五年，大家對自己有了清晰的認識，知道了自己的短板，可以更好的定位以后的工作。二是對于那些達到考證條件的同事，一定要做到應取盡取。三是每年除了完成閱讀六本書之外還要學會輸出，要把學到的知識真正變成自己的能量。

經歷了本次談心會，機械化公司充分了解了大家對工作的期望，并統籌部署新一年的工作安排，財務部全體員工也更加明確了自身的定位，今后將繼續積極學習職代會文件精神，凝心聚力、奮勇擔當、努力展現新作為，開創公司新局面！（供稿：劉任戀/供圖：胡筱）